同得利公司成立十年來,以綜合管理體系的運作,支撐管理平臺,以學習型組織創(chuàng)建,提升員工整體素質(zhì)、提高公司目標市場競爭力。持續(xù)提升公司制度化、規(guī)規(guī)化、標準化、程序化、數(shù)字化(網(wǎng)絡化)管理和項目管理水平,始終把人本管理、文化管理和創(chuàng)新管理放在首位,經(jīng)過全體員工的共同努力,公司取得了良好的業(yè)績。